職員育成の資料

シリーズ　≪ザ・段階！≫
ここでは、関町特養の“人材育成”についてのご紹介をいたします！

関町では「トレーナーチーム」という人材育成チームを設け
ＯＪＴをはじめ、専属的に育成が図れるように取り組んでおります！
なかなか“形に表すことのできない”介護の仕事を、マニュアル化や
業務基準として表し、誰もが統一した指導ができるよう心懸けております。

おかげさまで「人材育成」との視点は、現場職員に根差しており
知識・技術の伝達を「どのようにすると理解してもらえるのか？」などと
日々、自己研鑚に励んでおります。


フレッシュマンにとっては期待と不安でいっぱいのこの時期
「次世代のホープ！」との願いを込めて、今から準備をしている最中です！

来年度は、何人の新人さんが来てくれるのかな～　(^_^)v

参考に、昨年２７年度の新人さんをご紹介いたします！

介護の知識はあったものの経験値ゼロ・・・
そんな中、本人の努力と諸先輩の支えもあり
今では立派に仕事を任せられるようになりました！！

ザ・段階！　
このシリーズで、新人さんの成長ぶりをご紹介できたらと考えております
　　　　　　　　　　　　　　　乞うご期待！！