関町特別養護老人ホーム

シリーズ ≪ザ・段階!≫

2016.02.08

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ショートステイ ショートステイ

職員育成の資料 職員育成の資料

シリーズ ≪ザ・段階!≫
ここでは、関町特養の“人材育成”についてのご紹介をいたします!

関町では「トレーナーチーム」という人材育成チームを設け
OJTをはじめ、専属的に育成が図れるように取り組んでおります!
なかなか“形に表すことのできない”介護の仕事を、マニュアル化や
業務基準として表し、誰もが統一した指導ができるよう心懸けております。

おかげさまで「人材育成」との視点は、現場職員に根差しており
知識・技術の伝達を「どのようにすると理解してもらえるのか?」などと
日々、自己研鑚に励んでおります。


フレッシュマンにとっては期待と不安でいっぱいのこの時期
「次世代のホープ!」との願いを込めて、今から準備をしている最中です!

来年度は、何人の新人さんが来てくれるのかな~ (^_^)v

参考に、昨年27年度の新人さんをご紹介いたします!

介護の知識はあったものの経験値ゼロ・・・
そんな中、本人の努力と諸先輩の支えもあり
今では立派に仕事を任せられるようになりました!!

ザ・段階! 
このシリーズで、新人さんの成長ぶりをご紹介できたらと考えております
               乞うご期待!!

  • まじめにやってますよ! まじめにやってますよ!
  • 先輩と打ち合わせ中・・・ 先輩と打ち合わせ中・・・