関町特別養護老人ホーム

シリーズ 『人材育成』 ザ・段階!!

2015.05.28

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ショートステイ ショートステイ

先輩・後輩で、定期的に面談を行い、長所・短所を確認し合います! 先輩・後輩で、定期的に面談を行い、長所・短所を確認し合います!

関町特養 『ザ・段階!』 シリーズ第一弾! 
関町特養では、人材育成に力を入れています。
新規職員などに根拠のあるケアが提供できるよう、まずは理論を伝えその次に実践でレクチャーを行っております!
初めての場所や慣れない場所では戸惑いも多く、不安もいっぱいなので定期的に話し合える時間を設け、精神的にもフォローできる体制を心掛けております!!
中には“連絡ノート”なるものを使い、個別にアドバイスを行ったりと、きめ細やかな育成を行っております。
一年後の新規職員の成長ぶりをご期待下さい!!

個別で“連絡ノート”を活用し、きめ細やかなアドバイスを心懸けています!! 個別で“連絡ノート”を活用し、きめ細やかなアドバイスを心懸けています!!