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【はつらつセンター光が丘】令和7年4月1日採用契約職員 コーディネーター
2025.01.27
高齢者センター・敬老館
契約職員
| 勤務事業所 | 練馬区立はつらつセンター光が丘 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・60歳以上の元気な高齢者への介護予防、仲間づくり、趣味・生きがい活動の計画及び支援業務 ・高齢者への接遇 ・館内整備 ・利用受付対応などその他一般業務 ※介護施設ではないため介護の場面はございません。（緊急事態時を除く） |
| 必要資格 | ◆簡易なパソコン操作ができる方 ◆ 無資格、未経験の方もOK！ ◇介護予防に係る運動や体操へ熱意のある方 ◇ヘルパー資格等あれば尚可 ◆ 私たちのお客様を仲間たちと一緒に大切にしてくださる方を募集します！ ※初任者研修修了以上の方、介護経験がある方はなお可 |
| 給与 | ◆基本給196,440円～（介護職員処遇改善手当含む） ◆通勤手当 実費（毎月、上限15,000円まで）通勤距離が2ｋｍ以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給 ◆ 賞与 年２回 ※人事考課により決定します ※初回賞与は在籍期間により支給割合が変更になる場合があります。 ◆諸手当 ■介護福祉士手当 （月額 5,000円) ■その他手当 （超過勤務手当、年末年始手当など） |
| 勤務形態 | 週5日 週40時間（変形労働時間制） ◆ ４週８休制 勤務はシフト勤務になります。(月曜日から土曜日までのローテーション勤務） ◆ 年間休日123日（令和6年度） ※ この休日に加え、下記の年次有給休暇、ライフサポート休暇が付与されます！ ◆ 年次有給休暇 法定 ◆ ライフサポート休暇 年間４日付与（2022年度） ◆ その他の休暇 ◇ 災害休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 妊娠出産休暇（産前・産後休暇）（※無給） ◇ 母子保健健診休暇（※無給） ◇ 育児休業（※無給） ◇ 看護休暇（※無給） ◇ 介護休業（※無給） ◇ 介護休暇（※無給） など |
| 勤務時間 | ◆日勤 令和7年4月1日からのお仕事になります♪ 8：30～17：15（休憩45分） |
| その他 | **********採用面接は事業所で行います。********** 建物内全面禁煙 定年60歳 ◆ 正規職員登用制度あり ◆ 研修制度あり ◆ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆ 制服貸与 ◆ バイク・自転車通勤 可 ◆ 定期健康診断 ◆ インフルエンザ予防接種 *エントリーシートにより面接前に選考させていただく場合があります。 はつらつセンター光が丘は60歳以上の練馬区民が利用できる高齢者の健康促進施設です。 介護を提供する施設ではありません。 当センターのテーマは「高齢者の仲間づくり」です。高齢者の健康増進につながる介護予防運動事業や趣味、生きがい活動を通じて仲間を作り、高齢者がいきいきと暮らせる「街づくり」につなげていくことです。 |
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