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【東京都就業促進事業】非常勤職員 介護士補助 （関町特別養護老人ホーム）
2024.07.01
特別養護老人ホーム
パート勤務
| 勤務事業所 | 関町特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | パート勤務 |
| 業務内容 | 【業務内容】
関町特別養護老人ホーム利用者等への介護補助業務
【勤務事業所】
関町特別養護老人ホーム 練馬区関町南4-9-28
◆ 従来型特養：関町特養（７０床）
※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！
■初任者研修または実務者研修の研修費がかかりません
■勤務時間に研修を受講できます！
|
| 必要資格 | ◆ 無資格または初任者研修をお持ちの方で離職されている方 ※契約期間内に初任者研修または実務者研修の資格取得をしていただきます。 ※週２０時間以上勤務が必須条件になります。 |
| 給与 | ◆時給 1,230円～（処遇改善手当・介護職員等処遇改善手当・業務手当含む） ◆通勤手当 実費（毎月、上限15,000円まで） ※通勤距離が2ｋｍ以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給 |
| 勤務形態 | ローテーション勤務 週3～5日程度 週24～40時間 ◆ 年次有給休暇 法定 ◆ その他の休暇 ◇ 災害休暇 ◇ 慶弔休暇（※無給） ◇ 妊娠出産休暇（産前・産後休暇）（※無給） ◇ 母子保健健診休暇（※無給） ◇ 育児休業（※無給） ◇ 看護休暇（※無給） ◇ 介護休業（※無給） ◇ 介護休暇（※無給） など |
| 勤務時間 | ◆日勤 早番・遅番有 7：15～16：00（休憩45分） 10：00～18：45（休憩45分） 11：45～20：30（休憩45分） ※勤務時間・日数は応相談 ※事業所により勤務時間帯が違います |
| その他 | 施設内全面禁煙 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ■研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ■ 採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 ■ 対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研 修と同等以上の資格を有していない方です。 |
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