2024.08.05
法人本部
正規職員
勤務事業所 | 法人本部 |
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雇用形態 | 正規職員 |
業務内容 | 介護・高齢者等福祉事業を運営する法人本部での人事業務 ・社会保険業務 ・採用事務 ・採用募集 ・健康診断業務 ・その他人事労務に関する事務 ・受付、電話応対 他 |
必要資格 | ・Word、Excel(ピボットテーブル操作)ができる方 |
給与 | 基本給191,800~247,050円 (処遇改善手当・介護職員等処遇改善手当含む) ・通勤手当 実費(月額上限40,000円まで) *通勤距離が2km以上で公共交通機関または交通用具を使用の場合に支給 ・賞与 6月と12月 合計4か月分程度 *初回賞与は在職日数により減額となる場合あり |
勤務形態 | 週40時間勤務、週休2日(土日休み。ただし、土日の勤務が年に数回あり) ◆ 年間公休数122日(令和6年度) この休日に加え、下記の休暇が付与されます。 ・ 年次有給休暇(年間最大20日付与) ※ 1年目は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与されます(1時間単位で取得することも可能です)。 ・ ライフサポート休暇 ※ いわゆる夏季休暇を、夏期に限定せず、年度内で取得できるようにしたものです(年間4日付与 但し5月31日に在籍していることが条件)。 ◆ その他の休暇 ◇ リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与) ◇ 妊娠出産休暇(産前・産後休暇) ◇ 出産支援休暇 ◇ 災害休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 妊娠初期休暇 ◇ 母子保健健診休暇 ◇ 育児休業(※無給) ◇ 看護休暇(※無給) ◇ 介護休業(※無給) ◇ 介護休暇(※無給) など |
勤務時間 | 8:30~17:15 8時間勤務(休憩45分) |
その他 | 【年齢制限】あり(35歳以下)*例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する。 【定年】正規職員の定年は60歳です。 【キャリアパス】総務課会計部、特養等事業所事務への異動、昇格選考試験等を通じ、社会福祉法人運営に関わる事務経験を積むことができます。 【働くママ、働くパパへのサポート体制】 ★ 妊娠出産休暇(産前・産後休暇) 法定基準は産後休暇8週ですが、練馬区社会福祉事業団では最長10週取得可能です。 ★ 育児時間 法定基準では1歳までとされていますが、練馬区社会福祉事業団では1歳3ヶ月まで取得可能です。 ※ これらの休暇、育児時間に加え、出産支援休暇、妊娠初期休暇、母子保健健診休暇など、法律上無給としてよい休暇をすべて有給としています。 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆ バイク・自転車通勤 可 ◆ 退職金制度 (採用後1年より支給) ※ 東京都社会福祉協議会従事者共済会と中小企業退職金共済の2つに加入 ◆ 定期健康診断 ◆ インフルエンザ予防接種 ◆ 永年勤続表彰(15・20・25・30年) ◆ 福利厚生団体「ソウェルクラブ」・「ねりまファミリーパック」に加入 ・ 東京ディズニーリゾート、USJ等テーマパークの優待 ・ 結婚祝や入学祝等の慶弔金の支給 ・ スポーツクラブ、各種チケットの割引 ・ 全国のホテルや旅館の割引 ・ 住宅ローン等の金利優遇 ・ 生命保険、各種損害保険等の団体割引 など |
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受付時間:午前9時~午後5時
定休日:土・日曜・祝日
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